| Законотворчество |
[Апр. 24, 2009|08:43 pm] |
[...] предлагаются к изменению следующие условия военной службы по контракту:
( Утащено в логово )
Спасибо товарищу министру за наше счастливое будующее. Будем посмотреть на предлагаемый (установленный) размер компенсации. С добрым ночем, как говориться, товарищи. |
|
|
| НФП-2009 (опыт на кошках) |
[Апр. 10, 2009|12:11 am] |
"План изготовления плана" звучит по-идиотски, а вот "Выработка и обоснование основных пунктов плана" или "Методические указания по разработке планов" наукоемко и обтекаемо.
Но речь не об этом. Речь пойдет о новом "Наставлении по физической подготовке и спорту в Вооруженных Силах Российской Федерации" 2009 года, пока еще временному, так как МО не подписал. Но в дело оно уже пошло и в ходе квартальной (одно из изменений) проверки физической готовности было испытано на себе. Так как ранее я с НФП работал достаточно плотно (как нештатный физкультурник в/ч), то было довольно интересно. Тем более, что документ подвергся серьезной переработке. Итак, что можно сказать опробовав на практике (текст есть, но практика лучше:)).
( Утащено в логово )
Вот как-то так. |
|
|
| Приказ №400 |
[Апр. 1, 2009|09:18 pm] |
Он совершенен как вещь сама в себе. Т.е. с его двумя основными принципами просто не поспоришь - военные должны получать достойную зарплату (и надо сказать с учетом премии ежемесячной от 35 до 120 тясяч она более чем достойна) и лучшие должны поощряться. Т.е. возразить попросту нечего.
( Премия в логове )
PS. Как не получающий премию ничего против нее не имею, да:) |
|
|
| Пойдешь в армию, посмотришь мир (с) |
[Мар. 18, 2009|09:52 pm] |
"В армии США участились случаи изнасилований
В последнее время случаи изнасилования собенно участились в Ираке и Афганистане
Количество изнасилований американскими военнослужащими своих товарищей по службе, а также местных жителей регионов, в которых дислоцированы части армии США, возросло на 8%, заявляют в Пентагоне.
( Утащено в логово )
Если известно только 20 процентов, то значит всего изнасилований в 5 раз больше, сиречь 14615 случаев за 1 год. Это на 1 млн. 427 тысяч военных (полагаю офицеры там тоже люди и ничего им не чуждо:)). Значит насилуют даже не каждого сотого, а каждого 98-го. Даже тот факт, что половой акт только в 63% случаев как-то не успокаивает. В общем страшно быть военным в США! Служить там явно могут не все. Туда - ни ногой!! |
|
|
| Премиальные |
[Ноя. 17, 2008|07:10 pm] |
Опять военно-рабочее, но сегодня день такой. Как и обещалось, продолжаю тему новодельного премированя отдельных должностней личного состава. Это тот самый примиальный фонд на который собираются угробить 25 млрд. в этом году и постепенно увеличивать с каждым годом. Пока, в теории, не станут премировать всех офицеров. (сейчас премируются как бы лучшие). Перемия утверждается в начале года и выплачивается равными частями ежемесячно в дополнениее к основному денежному содержанию. Причем после утверждения премия гарантирована, т.е. смена должности и т.п. на нее не влияют (по крайней мере сейчас так).
Ниже приведены размеры ежемесячных премиальных выплат для ВМФ по должностным категориям. (Сумму общей годовой выплаты можно получив умножением на 12). Читайте и принимайте к сведению, завидуйте, ревнуйте, вступайте в ряды ВМФ (нужное подчеркнуть).
I. Плавсостав и летный ( Деньги в логове )
II. Береговые и сухопутные части ВМФ ( Деньги в логове )
Итак.
1. Обещания не обманули. Минимальная сумма ежемесячной премии 45 тысяч рублей. Потому у многих получится весьма неплохо. А у премированного командира АПЛ, скажем Северного флота, общая ежемесячная зарплата состаит в районе 270-300 тысяч рублей (т.е. 10 тысяч долларов).
2. Сумма премии базируется не на звании а на занимаемой должности. Что на мой взгляд достаточно верно. Скажем в списке представленных в этом году есть целый ряд младших офицеров, которые получат премии больше, чем ряд старших офицеров.
3. Спешу успокоить многих, наибольшие премии получит не так много народу (хотя бы потому, что командиров АПЛ, а тем более командиров соединений у нас не так много. И даже из них премию получат далео не все). При этом там всего несколько людей на адмиральских должностях. Все прямо относящиеся к плавающим должностям. Напомню, части ЦА под премию не попадают вообще. Это не предусмотрено законом. Ни младшии, ни старшие офицеры. Возможно исключение будет сделано для ряда частей прямого подчинения (а ля спецназ), но и там не для управлений нет. Т.е. там как получали 15-30 т.р. так и будут получать.
4. Остается целый ряд негативных вопросов по данной премии. От того что премия утверждается в начале года на конкретного человека в полном объеме и социальном расслоении коллективов (когда рядом человек, который получает в два раза больше за ту же работу оно может и стимулирует, но чаще, как показала моя практика, вызывает нежелание работать, ревность и социальную напряженность) при учете того что премия не перутверждается ежемесечно и особо бороться за нее не выйдет до вопросв стимулирования офицеров не входящих в данные категории и комплектования частей ЦА. Чем убеждать человека идти работать с 100-300 тысяч на 25 тысяч в месяц лично я не знаю. Особенно, когда он будет знать, что какой-нибудь лейтенант получает больше него, полковника, в 3-4 раза. Особенно, с учетом ипотеки и идеей вывести штабы в различные удаленные районы. Вероятно, этот вопрос уже продуман и будут введены какие-то новые стимулы, посмотрим.
Вот такие пироги с котятами. |
|
|
| Реформы. Часть 3 |
[Ноя. 3, 2008|12:33 am] |
Подежурил тут с ОМУником, почитал очередные документы про "подать предложения по списку корупционноопасных должностей" (хорошо еще о нанотехнологиях и педофилах пока тихо), подумалось следующее.
1. У реформы есть план. По крайней мере, у реформы должен быть план. Как минимум, план сделать план точно существовал.
2. Не смотря на сокращения и даже то, что уже известны многие из сокращаемых должностей, а так же то, что многие офицеры уже знают что они будут сокращены(уволены) или уйдут сами, люди по инерции продолжают работать. Причем некотрые в привычном режиме, т.е. по 4-5 часов сверх рабочего времени ежедневно. Хотя тенденция "А оно мне надо" уже начинает проявляться.
3. С нетерпением ждем начала эксперемента с "призовым фондом". будет интересно посмотреть, как поведут себя люди в условиях расслоения. Особенно в ряде ситуаций. Экипаж это ведь, как поется, "одна семья". Вот и посмотрим, как будут ладить в семье два человека выполняющие, например, одну и ту же работу, когда один из них будет ежемесячно получать скажем на 40 тысяч больше другого. И т.д. |
|
|
| Реформы. ч2. |
[Окт. 28, 2008|08:03 pm] |
1. Насчет мичманов и прапорщиков все не так плохо. Да, часть уволят (тем более, что ряд сам уйдет), а остальным придложат старшинские/сержансткие должности. Но у подавляющего большинства есть право на боковик. Т.ч. как минимум на первом этапе в деньгах и пенсии они не потеряют. так же решено оставить (обоснованные кадровиками) должности в плавсоставе и технические должности, связанные с обслуживанием сложной техникой. Т.е. наверху смогли убедить в необходимости хотя бы временного сохранения технических специалистов. Опять таки, упраздняется ряд должностей младшего офицерского состава (в т.ч. технических), т.ч. туда тоже перенаправят часть потока.
2. Где деньги, Билли? В плане 70 тысяч это здорово для лейтенанта. Не понятно только финансы откуда (да еще во время кризиса). Говорят про "сократим вдвое, вот деньги от сокращенных и пойдут на выплаты". Ладно, промолчим про то, что уволенных надо обеспечить жильем и т.п. Одноразовая, хоть и приличная трата. Но ведь общую численность мы оставляем неизменной? Т.е. на место офицеров придут рядовые и сержанты. Причем, судя по планам, контрактники (не пишу профессионалы, т.к. это нам не грозит, увы). Которым надо платить деньги тоже. Да, меньше чем офицеру сейчас (хотя смотря какому контрактнику и какому офицеру), но ведь им тоже хотят поднять денежное довольствие. Ну и плюс ряд должностей офицерских не сокращается совсем. На их место придут гражданские специалисты. пусть даже в меньшем количестве. Им же тоже надо платить. Пусть даже меньше чем офицеру, который был на этой должности (в регионах это может и прокатит, но в крупных городах вряд ли. Там офицер и так получал не самую лучшую з/п. Или подразумевается что гражданский специалист = тот кто не нашел работу получше?). Итого заместо уволенного офицера надо платить гражданскому специалисту+бойцу-контрактнику, да еще из этих же денег поднимать довольствие оставшимся в 2-3 раза. Вероятно я плохой финансист, но я не понимаю как это возможно.
3. Одни эксперты спешат опровергнуть других. Не успели одни порадоваться переходу на бригадную основу как во всех цивилизованых армиях (особенно в США), как оказалось, что в этих самых цивилизованных армиях бригадного принципа нет, а есть дивизии и времнно формируемые бригады. Но зато реформа вовсе не "подражание США". Определились бы, чего хотят "как в лучших армиях" или "не подражая".
4. Почему-то все эксперты дружно забывают (случается) рассказывать о двух моментах. Во-первых, что США и Великобритания это скажем островные государства с вытекающими из этого стратегическими военными ньюансами. Во-вторых, что многие "цивилизованные страны" оказывается входят в очень мощный военный блок. Российская Федерация не является островом и не входит в серьезный военный блок (даже наши азиатские договренности это не то). Не учитывать это в оценках и сравнениях минимум заблуждение. Спасибо ТНБ в наличии еще некотрое количество СЯС. |
|
|
| Реформы. ч.1 |
[Окт. 22, 2008|11:55 pm] |
Собственно скажу сразу - реформы нужны были давно. В т.ч. и то, что называют оптимизацией. Вопрос только каким образом и в какие сроки. Лично по мне эти сроки должны были быть достаточно велики, чтобы обеспечить поэтапность реформы, подготовку баз, социального обеспечения и т.п. Чтобы реформы не только обеспечили боеспособность армии в т.ч. на период этой реформы, но и не ударили по людям. Ну да что имеем, то и имеем. Срок реформы был подобран из других соображений. Как и сроки ее проведения. Только что избрали Президента, да. Потому собственно сейчас точка максимально удаленная от следующих выборов. Т.е. от момента, когда мнение военных и их семей может что-то значить (в армии и так была паника на этихз выборах, т.к. во многих гарнизонах требуемых процентов добиться не удалось таки. А местами военные и вовсе поддержали массово совсем не того, кого надо). Этим объясняются и торопливые сроки в 1-2 года (да, 2012 срок окончания всей реформы. С учетом перевооружения, передислокации и социального обеспечения оставшихся. Тех самых служебных квартир каждому). Т.е. 2 года оставляют в резерве, чтобы страсти улеглись и все более менее разгреблось так или иначе. ну да Шайтан с ними. Мы же вернемся к тому что есть.
1. Многие радостно заорали про "Давно пора пнуть генералов и полковников, зажрались!". Справедливо. Правда все, включая большинство экспертов, как-то забыли что сокращают должности и, к тому же, по направлениям. Т.е. скажем если службу РХБЗ сокращают (чисто теоретически) на 75% от численности, а там всего 1 адмирал на весь ВМФ, то как не извращайся, а сократишь ты только 1 (одного) адмирала. Зато от капитанов, майоров и т.п. ты тоже откусишь 75%. Что собственно и будет. Если ты сокращаешь должность "юрконсульт дивизии", то ни один генерал не пострадает ни при каких обстоятельствах. Как и полковник. Ибо там их сроду не было. А пострадают капитаны и майоры опять таки.
2. Большинство экспертов он-лайн, как оказывается деректив не видели. О том кого и как будут сокращать представления не имеют вообще. Т.е. абсолютно. Все что знают - общее количество озвученное и совсем чуть чуть по направлениям, благо озвучивали ранее про тех же юристов, финансистов и медиков. На деле сокращают все направления. Включая боевой состав.
3. Сокращать будут в основном тех, кого удобнее. В т.ч. тех, кому ничего не положено. Т.е. младший состав. Ну и плюс наконец постараются списать накопленные запасы выведенных в распоряжение и служащих без контракта. Т.е. людей, которые и рады бы многие уволиться давным давно (у некотрых 7 лет уже), но государство в нарушение закона не способно их обеспечить положенным за службу жильем. Теперь перед ними светит надежда наконец жилье получить. Хотя, скорее всего, снова обманут. Будут или впихивать ГЖС (бумажка) или увольнять с в/сл с оставлением в списках части для получения жилья.
4. Многие полковники (да и не только) уйдут сами. Главное чтобы дали жилье. Они служат-то многие исключительно ради него. Так как пенсия максимальная и все прочие льготы есть уже давным-давно (особенно в тех местностях где коэффициенты).
Для начала.
PS. Всегда было интересно, почему все вопящие про ожиревших военных сами не идут служить? Ведь полная лафа - иди, становись генералом, строй дачу! Не идутссссс. |
|
|
| Обойма |
[Окт. 14, 2008|08:29 pm] |
1. Поздравляю всех с приказом МО №464. Это приказ, который определяет как считать стоимость специального обучения граждан. Для чего? А это если гражданин обучился в ВВУЗе, а потом, подписав контракт на 5 лет, пришел и кинул рапорт на стол. и вот теперь он за свое обучение заплатит насчитанное. за моторесурс и износ техники, за выстреленные патроны, за еду, жилье и т.п. Говорят в среднем за год выйдет от 125 до 250 тысяч рублей. Итого за 5 лет от 625 до 750 тысяч. Заплати и будь гражданским. Лейтенантам - перевед.
( Утащено в логово ) |
|
|
| Армейские будни |
[Июл. 7, 2008|08:14 pm] |
Выскажемся кратко.
1. Дружно прощаемся с ВПД. То, о чем долго говорили большевики таки случилось. Это уже решенный вопрос. В качестве сладкой пилюле вместо отмененного бесплатного проезда раз в год добавят денежную компенсацию. Ну вы поняли, да?
2. Упорный слух пополз о сокращении офицерского состава на 300 тысяч. Если кто не в курсе это военные у нас 1 млн с небольшими копейками. Офицеров там естевственно меньше. Т.е. порежут примерно 50% офицерского состава. Отлично вписывается в "теперь будут штатские" и план сокращения МО до 800 тыщ.
3. Одновременно срезали квоту на поступление в ВВУЗы (как и количество самих ВВУЗов). На морские будет приходиться около 650 человек (сейчас 1400). Это примерно по 100-120 человек на ВВУЗ. Т.е. примерно по 20 человек на факультет. (При мне было 120, потом сократили до 60, теперь так) Судя по всему не за горами "американская" мечта - по одному ВВУЗу на род войск. С ВМФ так поступят уже почти 100%.Не совсем ясно правда как быть с отчислениями. Ибо если в год будет выпускаться по 15-17 спецов.... явно для "увеличивающегося и вновь выходящего в океаны" флота.
4. Параллельно пошел идиотизм (кто не согласен - объясните мне в чем смысл) с набором в ВВУЗы дэвушек. Зачем? Думаю внятно и не политически не ответит никто. Тем более что по этим граблям уже хожено. Шишка была. Особенно красиво выглядит это при переводе на штатское ряд специальностей где они могли бы быть использованы. Нафига нужна девушка-десантник я не пойму.
5. Президент, т.е. премьер, сказал - сделали. Назвали правда это доплатами. Наиболее отличившимся офицерам будут выплачивать ежемесячные надбавки - тысяч по 30. Список будет определятся в начале года, а потом ежемесячно вперед. Как я понял - вне зависимости от "подвигов". Отбирать будут из числа того что именют части ПГ. Плавсостав, стратегическая авиация, ПВО, РВСН в основном. Говорят что тщательно отбирать... Всех клятвено заверили, что жирующие части ЦП, охраны и т.д. не войдут. Ясно же что офицер ЦП не может быть трудолюбив, исполнителен и только бездельничает. А в Москве и без 30 тысяч на свои 18-25 отлично проживет. Не то что подводник на Севере с его 30-90. Потому вычеркнуть надо сразу. Сама идея доплат кстати великолепная. Особенно она себя хорошо показывает если деление будет еще внутри коллектива, да.
6. Скорее к 5. Практика показывает, что увеличение денежного довольствия не стимулировало трудоспособность, профессионализм и карьерные устремления. Местами наоборот убило (см. ситуацию с командирами БЧ). Может помимо увеличения з/п надо еще делать что-то? |
|
|
| Непрофессиональное комплектование |
[Авг. 7, 2007|09:02 pm] |
Интересно, сколько еще лет пройдет прежде, чем разные руководители и журналисты использовать двойственное слово профессионал и замещать им контрактный принцип комплектования. Или выбить из головы подмену понятий можно только большой дубиной? Вот в НВО дает интервью большой человек, целый председатель Комитета Совета Федерации по обороне и безопасности Виктор Озеров. Казалось бы, человек который должен разбираться в вопросе. Что имеем на выходе.
Журналист (Владимир Мухин) задает точный и достаточно правильный вопрос. "- Виктор Алексеевич, насколько целесообразно в России иметь призывную систему? Не лучше ли осуществлять комплектование ее армии и флота только на добровольной основ?". На что уважаемый председатель дает жуткую мешанину в длинном ответе, цитировать который целиком я не буду (желающие могут посмотреть НВО за 3-9 августа), а дам лишь выдержки. "- Данный вопрос сегодня задают многие в нашем обществе. И, что характерно, с требованием сделать наши войска полностью профессиональными, как это имеет место в США, выступают некоторые политические партии и движения. И, конечно, такие лозунги находят отклик среди части россиян. Но я полностью поддерживаю линию нашего государства, закрепленную в Основном законе, а так же в других юридических документах РФ, где говориться о том, что в России существует смешанный и экстерриториальный принцип комплектования". Как мы видим, у товарища Озерова никаких проблем с заменой местами контрактного метода комплектования и профессиональностью. Для него это одно и тоже, судя по всему. Дальше мы узнаем, что "Не многие профессионалы захотят в сложных климатических условиях". Вот такие они профессионалы. И т.д. и т.п.
Безусловно, кто-то мне возразит, что профессионал это всего лишь тот, для кого данная деятельность является профессией. Или источником дохода. В противовес видимо почетной обязанности. Но здесь сразу же надо отметить и то, что слово профессионал давно уже подразумевает и высокий уровень выполнения данной работы. Как и то, что призывной принцип комплектования отнюдь не отменяет ни высоких зарплат, ни принципа отбора при призыве. Ни того самого профессионализма в военной службе. Тем более что на время призыва военная служба так же становиться профессией призванного гражданина.
Вряд ли у кого повернется язык назвать непрофессиональной и армию Израиля, хотя она комплектуется по смешанному принципу и имеет большой процент призывного личного состава. Да и армию КНР так же вряд ли можно назвать непрофессиональными. Особенно, если сравнивать ее с рядом контрактников-профессионалов ВС РФ.
А ведь многие из тех, кто голосует за профессиональную армию, голосуют, прежде всего, за армию мощную и умелую и именно в этом смысле профессиональную. |
|
|
| Проффессиональная армия |
[Авг. 1, 2007|07:50 pm] |
Ну раз уж сегодня у меня выдалась т.с. политическая среда, то пусть будет еще один пост на тему. По долгу службы держал в лапках документ большой, посвященный сравнительному анализу всякого воспитательно-дисциплинарного, включая правонарушение, гибель и т.д. в ВМФ РФ. Документ достаточно интересный и своеобразный. Ну и объемный. Могу порадовать, количество плохого падает. Но речь не об этом. Замечательная строчка есть в сем документы. Сказано в ней что "ожидания на повышение дисциплины и правопорядка в частях укомплектованными военнослужащими по контракту на практике пока не оправдываются". ЧТД. Как делается, так и выходит. По другому не бывает. О чем ранее и говорилось. Привет. |
|
|
| Хм... |
[Июл. 7, 2007|11:30 am] |
На днях убит главный продовольственник ВМФ. Перед смертью его пытали.. до этого "повесился" ВВС-вец со сходным, тыловым, направлением. Интересно, просто совпадения или из-за начатой чистки народ начал нервничать и заметать следы... |
|
|
| И танку надо имя |
[Мар. 9, 2007|11:07 pm] |
Листая всякое электронное в собственных целях, всплыл давний вопрос про "имена" танков. И к уже когда-то указанным решил несколько расширить список, раз подвернулся случай. Вот собственно исторические примеры "имен" танков M24.
В 36-ом танковом батальоне, 8-ой танковой дивизии США названия начинались с буквы роты (у американцев вместо номера часто используют буквы, отсюда и всякие рота D(elta), что означает всего-то 4-ая рота:)). Один из танков роты D, насил имя DUSTY. Его судьба была быть подбитым в числе 17 из 18 М24 роты 3 марта 1945 года в Рейнберге.
А вот названия танков М24 Bison французского 1er Regiment de Chasseurs a Chaval, в местечке Dien Bien Phu, что в Индокитае, 1954 год:
Smolensk, Bazeille, Ettlingen, Auerstadt, Douaumont, Posen, Ratisbonne, Mulhouse, Neumach.
Пользуйтесь;) |
|
|
| Злобное одной фразой |
[Янв. 23, 2007|06:52 pm] |
Каждый раз, когда вижу в зомбиящике улыбающееся лицо Иванова, рассказывающего про успехи достигнутые в МО под его руководством за 6 лет, хочеться расстрелять телевизор.
PS. Пожалуй больше 3-х постов в день я не буду писать:) Завтра подвешу по СССР интересного. |
|
|
| Немецкие танковые дивизии. Прил. 1 |
[Дек. 21, 2006|07:07 pm] |
К апдейту предыдущей записи поспел и немецкий язык. Собственно немецкие соответствия:
( танки в логове )
В качестве бонуса по просьбе общественности:
Авианосец - Flugzeugtrager
Линкор - Schlachtschiff
Броненосец - Panzerschiff
Крейсер - Kreuzer
Эсминец - Zerstorer
Миноносец - Torpedoboot
Подводная лодка - U-Boot (Unterseeboot)
Транспорт - Transportschiff |
|
|
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif){kind=small}
irbis_ru
cold
cynical
creative